J’ai eu le privilège d’animer une journée de formation passionnante dédiée au Personnel de Crèche : « Prendre soin de soi pour prévenir de l’Épuisement Professionnel ». C’était une expérience enrichissante de partager des stratégies et des outils pratiques pour les professionnels de la petite enfance.

💡 Au cours de la journée, nous avons exploré des techniques de gestion du stress, des exercices de relaxation pour favoriser le calme et la sérénité, à mettre en place dans leur quotidien pour maintenir un équilibre sain dans un environnement parfois très demandant. La participation active du personnel de crèche a rendu les échanges riches et inspirants.

🤝 En plus de renforcer les compétences individuelles, notre journée a également été une opportunité de créer des liens et de renforcer la cohésion entre les équipes de différentes crèches. La volonté de collaborer et de partager les défis et les succès a été palpable, renforçant ainsi notre capacité collective à soutenir le développement harmonieux des enfants.

🌱 Continuons à cultiver une culture du bien-être au sein des crèches, où prendre soin de soi est reconnu comme un pilier fondamental de la qualité des services offerts. Ensemble, nous pouvons prévenir l’épuisement professionnel et créer des environnements épanouissants où chaque enfant et chaque membre du personnel peut s’épanouir pleinement, tout en renforçant les liens entre les équipes.

🤝 Je tiens à exprimer ma gratitude aux participants pour leur engagement et leur dévouement envers le bien-être des tout-petits. Votre travail est précieux et votre bien-être est essentiel pour offrir le meilleur accompagnement aux enfants et aux familles.

💬 Si vous souhaitez en savoir plus sur la prévention de l’épuisement professionnel dans le contexte de la petite enfance, ou sur d’autres initiatives sur le mieux être au travail et la Parentalité, n’hésitez pas à me contacter ou  #desptitsages, elle vous présentera l’ensemble des formations, pour un avant-goût voici leur site : https://lesptitssages.com/